欧美性插b在线视频网站-中文www新版资源在线-在线精品亚洲一区二区小说-精品国产免费一区二区三区-国产aⅴ夜夜欢一区二区三区


員工職業發展
  • 建立三級培訓,創建學習型組織

  • 福達股份秉持“員工第一、員工三好,提供員工終身學習的機會”的員工理念,打造學習型組織,依托福達學院,為員工的學習成長提供平臺支持,提高員工能力以確保公司戰略目標實現。建立了員工三級培訓網絡,組織開展多層次、多通道、多形式的培訓。

  • 1、公司級培訓:
    開展新員工入職培訓、特殊工種上崗培訓、專業技能提升培訓、干部培訓、學歷教育(與高校聯辦學歷班,包括大專及以上學歷教育,完成學習后由高校頒發畢業文憑)、專項培訓(包括EMBA、MBA等各種高級研修班、福達學院高級管理班等專項培訓,采取外派學習、公司與高校合辦、聘請專家到公司授課等培訓方式)、福達大講堂培訓。
  • 2、部門級培訓:崗位技能提升培訓、項目培訓。

  • 3、崗位級培訓:
    新員工見習、一崗多能培訓(包括叉車、電工、焊工等特殊工種從業人員的資格證培訓)。


  • 職業發展通道

  • 公司制定了《員工職業發展管理規定》,設定了四類職業發展通道,通過職業生涯診斷、任職資格標準的牽引、資格認證的推動以及培訓平臺的支持,不斷幫助員工提升任職能力,使得員工逐步勝任更高級別的職位,從而實現員工職業發展的理想。

薪酬福利
1、公司提供有競爭力的薪酬福利,提供公平的晉升機會,調薪機制靈活。
2、六險一金:繳納五項社會保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
3、提供住房:提供公寓住房,家具配置完備。
4、餐補:公司設有員工食堂,提供餐飲補貼。
5、休假:按國家法定節假日休假,符合條件可享受年休假、婚假、喪假、護理假、考試假等帶薪假期。
6、評優評先:每年組織評選標兵和能手、先進工作者、優秀管理者、福達工匠、優秀團隊,進行表彰獎勵。
7、體檢:提供在職員工年度健康體檢和職業健康體檢。
8、福利補助:中高層管理干部及特殊崗位人員享受油費補貼;提供通訊費補助。
9、節日關懷:重大節日發放節日慰問,員工生日發放生日禮物或開展生日聚會。
10、員工特殊事件關懷:公司積極協助外地員工解決子女入學問題。遇員工生病住院,公司安排人員前往醫院慰問看望等。員工生活困難的,可向公司申請困難慰問金。
11、團建及文體活動:開展形式多樣的節日活動、文藝活動、體育活動,不定期舉辦大型運動會、組織團建活動等。



版權所有Copyright?2018-2022 桂林福達股份有限公司

桂ICP備100082542號 技術支持:盈和動力

主站蜘蛛池模板: 精精国产xxxx视频在线播放| 国产精成人品一区| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 国产精品a成v人在线播放| 国产成人精品999视频| 国产成人综合怡春院精品| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 国产高清吹潮免费视频| 伊人激情av一区二区三区| 国产精品爱久久久久久久电影| 成年性生交大片免费看| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频| 国产做床爱无遮挡免费视频| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 国产精品亚洲精品久久精品| 精品国产一区二区av片| 国产成人av性色在线影院色戒| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲欧美精品水蜜桃| 日韩欧美群交p片內射中文| av潮喷大喷水系列无码| 日韩欧美精品有码在线| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 青青国产线免观| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 久久高清超碰av热热久久| 99热在线精品免费全部| 国产人久久人人人人爽| 99久e在线精品视频在线| 免费看18禁止观看黄网站| 在线观看精品视频网站| 自拍亚洲一区欧美另类| 亚洲精华国产精华精华液网站| 久久婷婷五月综合色一区二区| 精品国产人成亚洲区| 精品人妻一区二区三区四区| 国产精品va在线播放| 国产成人无码网站| 东京热无码中文字幕av专区|